CGT denuncia que La Consejería de Educación de Castilla y León, no permitirá a los maestros en expectativa de destino, solicitar el cambio de provincia para desempeñar su función docente durante el curso 2020-2021. Hasta ahora, aquellos maestros que no obtenían destino definitivo, podían solicitar desempeñar su función docente con carácter provisional durante el curso siguiente, en una provincia del ámbito de gestión de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León distinta de aquella de la que dependían. Sin embargo, este año, la Consejería de educación ha decidido, de manera unilateral y sin justificación alguna, eliminar esa posibilidad. Esto supone, en primer lugar, un agravio comparativo con respecto a los docentes de educación secundaria y otros cuerpos, que sí han tenido, al igual que en cursos anteriores, esa posibilidad de cara al curso que viene; e incluso respecto a los interinos, para quienes la Consejería…

  TELEDOCENCIA: ¿Y EN SEPTIEMBRE QUÉ? Tras la implantación de la educación a distancia en circunstancias de emergencia se ha evidenciado la necesidad de introducir cambios legislativos que avancen en una regulación que se ha demostrado insuficiente. Por ello, ante la previsión de que el curso próximo sigamos recurriendo, en alguna medida, al sistema de teletrabajo, consideramos que:    -        Deben legislarse normas claras que orienten la relación laboral del personal docente en términos concretos, que regulen la modalidad no presencial con horarios que marquen de una forma bien definida la separación entre el tiempo laboral y el de descanso. Así mismo, deben contemplarse medidas para la conciliación explícitas que compatibilicen el teletrabajo escolar de los y las docentes con la atención a los menores o familiares con los que a menudo conviven en el domicilio, para que conciliar no sea sinónimo de renunciar.   -        Todos los gastos que conlleva…

El Juzgado de Salamanca vuelve a dar la razón a CGT y declara que EMERSAN vulnera el derecho a la integridad física de sus trabajadores. En un primer momento en un AUTO en el mes de abril estimaba las MEDIDAS CAUTELARES. Ahora en Sentencia el Juzgado falla que queda declarado vulnerado por la empresa EMERSAN el derecho a la integridad física del personal de movimiento de la provincia de Salamanca que ha estado en contacto con pacientes que padecen COVID-19 por la no realización de la obligación de lavado y desinfección de la ropa de trabajo. Tal y como dicta la sentencia en su fallo, condena a la empresa EMERSAN a que cese en tal vulneración y se responsabilice del lavado, descontaminación y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección personal de su personal de movimiento de Salamanca que realicen el traslado de…