Una vez más, ante una convocatoria de  procedimientos selectivos de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes de Castilla y León, así como procedimiento de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en los mencionados cuerpos, se solicita a l@s aspirantes que quieran hacer valer su experiencia docente previa la presentación de una hoja de servicios.

Dicho documento ha de ser solicitado a la Dirección Provincial de Educación pertinente para que  sea expedido y enviado a la persona solicitante que, a su vez, debe presentar a la Dirección Provincial el documento mediante registro posteriormente.

Es decir, el documento lo crea la administración, se traslada a la persona aspirante y de ésta vuelve  a su origen.

Del mismo modo, existen trámites administrativos redundantes cuando una persona adquiere un nombramiento para desempeñar su trabajo: Volver a acreditar su titulación o el requisito de formación pedagógica y didáctica año tras año cuando tu trabajo se desempeña en otra provincia.

CGT  estima que todo este proceso supone una sobrecarga de trabajo para el personal administrativo, que se genera un gasto de papel innecesario y  una burocracia que incide negativamente tanto en el personal docente como en el administrativo.

Por ello solicitamos:

• Que la acreditación de experiencia previa se incorpore de oficio por la Administración, pudiéndose crear un registro de tal experiencia en la zona privada del docente dentro de la web educa.jcyl.es, tal y como existe el registro de formación para que la/el docente pueda comprobar su experiencia en cualquier momento, todo sea más ágil y conforme a la era tecnológica en la que nos encontramos.

• Que la acreditación de titulación así como la de formación pedagógica y didáctica quede registrada de forma válida para todas las Direcciones Provinciales pertenecientes a la Consejería de Educación de Castilla y León de forma permanente tras su primera presentación.