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Mostrando artículos por etiqueta: Pensiones

 

En los últimos tres o cuatro meses del 2022 los usuarios de los diez Bancos de Alimentos de Castilla y León oscilan entre los 60.000 y 62.000 usuarios y usuarias. El 23,1 por ciento de la población de nuestro territorio, lo que supone que haya, en la actualidad, un total de 551.000 individuos en riesgo de pobreza, según el informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social de octubre de 2022.

Si hablamos de la pérdida de poder adquisitivo, tenemos que fijarnos en el IPC. En el Estado Español en el año 2020 el IPC medio fue del -0,5%, en el año 2021 la media fue del 5,9% y en el 2022 del 5,7%. En los últimos 3 años el índice de Precios de Consumo (IPC) ha subido un 11,1%, sin embargo, los sueldos han subido en torno a un 4% en los Convenios Colectivos firmados en los últimos años.

Desde que los derechos de la Clase Trabajadora han ido disminuyendo, con ello hemos ido perdiendo capacidad adquisitiva y en muchas ocasiones hay personas que están en riesgo de pobreza. En este grupo encontramos un subgrupo todavía más aberrante y es ese grupo de hombres y mujeres que aun teniendo trabajo no llegan a fin de mes. Es salvaje la precarización que está sufriendo los empleos en nuestra sociedad.

Esta situación, también viene derivada de la actitud que durante décadas han tenido los gobiernos autonómicos, quienes se han dedicado a subvencionar con miles de millones de dinero público a un sinfín de empresas, sin pedir nada a cambio y sin asegurar la actividad de muchas ellas, que poco a poco van abandonando nuestra comunidad autónoma. Esto hace que la migración de nuestros jóvenes (y no tan jóvenes) hacía lugares con más posibilidades para poder vivir y no sobrevivir.

En un territorio donde hay zonas equiparadas con Siberia, si hablamos de número de población, si el problema sigue siendo la precarización de los empleos, si los sueldos no suben ni la mitad de lo que ha subido, si las personas que están en riesgo de pobreza cada año suben… la despoblación es un riesgo increíble, porque sin personas no puede haber trabajos dignos.

Con todo esto, la sociedad castellana y leonesa tiene que decir basta y salir a la calle a luchar por lo que es suyo, basta de pobreza, basta de pérdida de capacidad adquisitiva, basta de precariedad y basta de que el gobierno de la Comunidad Autónoma sea cómplice de todo ello junto a las empresas que cada día ganan más y sus trabajadores y trabajadores sólo pierden.

Es el momento de que demos un golpe en la mesa y es el momento de que la sociedad exijamos medidas serias y eficaces que solucionen estos grandes problemas que estamos sufriendo la Clase Trabajadora.

NOS VEMOS EN LA CALLE

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Cubren situaciones de necesidad: cuando enfermamos, enviudamos, nos jubilamos, etc.. Ni son un lujo al alcance solo de una clase privilegiada, ni un producto más del mercado, son un bien social más y, como el resto de ellos, debe de permanecer al margen de la dictadura capitalista, ahora escondida tras el eufemismo de neoliberalismo.

Las pensiones son un bocado exquisito, más del 11% del PIB anual se destina a ellas, y disponer de ese remanente es una obsesión del poder financiero contra la que tenemos que luchar. No nos dejemos engañar, en sus manos los derechos son papel mojado.
De esto queremos debatir, contrastar, confrontar y decidir.

 

 

Cartel pensiones

 

pdfOtra mirada al sistema público de pensiones

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Jueves, 26 Diciembre 2013 12:28

Publicada la ley del saqueo de las pensiones

Hoy, 26 de diciembre, el Boletín Oficial del Estado publica la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social. 

 

Esta ley es la legalización del robo que se irá perpetrando progresivamente a las pensiones de tod@s l@s trabajador@s que, a lo largo de los años de vida laboral, han estado aportando al sistema la parte correspondiente del dinero ganado con su trabajo. 

 

Esta ley supone el adiós a la subida de las pensiones a la par que sube el coste de la vida.

 

Esta ley es la puerta abierta a la consecución del timo que se va a perpetrar y que consistirá en mentir a la ciudadanía, haciéndola creer, mediante engaños propios de un trilero, que, para vivir una vejez en condiciones dignas, será necesario pagarse una pensión privada. 

 

Dejamos aquí el enlace al BOE que hoy publica esta infamia en forma de norma: http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/26/pdfs/BOE-A-2013-13617.pdf

 

NO ESTAMOS CONFORMES: SEGUIMOS LUCHANDO

CONTRA EL GOLPE DE ESTADO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S

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La Directora Provincial, el Subdelegado del Gobierno y la Libertad de Expresión

 

Nuestra sección sindical comunicó al Secretario Provincial, el jueves pasado, que tenemos previsto convocar una rueda de prensa en el local sindical para hablar sobre la reforma de las pensiones. Nuestra sección se encargaría de acompañar a los medios al local sindical.

El Secretario Provincial se dio por enterado y nos dijo que enseguida se lo comunicaría a la Directora. Pasaron los días y el martes por la mañana nos llama el Secretario para decirnos que la Directora Provincial había recibido instrucciones de la Subdelegación en el sentido de considerar "inconveniente" realizar la rueda de prensa.


El jueves pasado, la Ministra Báñez se encontró las puertas del Centro Municipal Integrado "Julián Sánchez el Charro" abiertas de par en par. Habló sin restricciones, con el apoyo incondicional de los autores oficiales y oficialistas de cuentos de la lechera y bucólicas fábulas rebosantes de sabrosos y coloristas brotes verdes. CGT-CAT tiene su opinión sobre la reforma de las pensiones y convoca una rueda de prensa aquí, en el local sindical de la D.P. del INSS, precisamente donde se tramitan las pensiones, y....... saltan todas las alarmas. Lo primero desautorizar, luego marear: que si llamar a la Subdelegación, la Subdelegación dice que no pero que sí; que si es competencia del INSS, el INSS replica que hay que evacuar consultas a la Dirección General....La libertad de expresión al garete, la libertad sindical pisoteada, la doble vara de medir se muestra con toda su crudeza: Vulneración de derechos fundamentales.


¿Pero esto qué es?... ¿un adelanto de la Ley Mordaza?, ¿intentar acallar toda crítica que incomode al Gobierno? ¿Qué quieren?, ¿un sindicalismo domesticado, sumiso, mudo, invisible, que no moleste?


A pesar de todas las trabas impuestas por la Administración al ejercicio de la libertad de expresión, la rueda de prensa se ha realizado.
Sentimos los inconvenientes que ha tenido que sufrir algún medio al que le retuvieron la cámara con el argumento de que iba a asistir a una rueda de prensa no autorizada. Os anexamos el power point que ha servido de guión para la citada rueda de prensa. Esto era y es lo importante para nosotros: mostrar otra visión del sistema público que no suele tener cabida en los medios de comunicación.
Quedamos a vuestra disposición para aclarar lo que estiméis conveniente preguntar.

 

Sección Sindical de CGT-CAT en la Seguridad Social de Salamanca.

    c/ Pérez Oliva, 2-2º 37005

       Tlf/Fax: 923-248449 - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

      Móvil: 626421502

 

 

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LA SEGURDIDAD SOCIAL FACILITARÁ, CON SUS PROPIOS MEDIOS, LA SUSCRIPCIÓN DE PLANES PRIVADOS DE PENSIONES

"Privatizar es moderno, solvente, sostenible. Lo público es retrogrado, antiguo, un derroche insufrible dentro de esta sociedad globalizada", esta es la idea que repiten como un mantra los jerarcas que han puesto a dirigir-hacia el abismo- a los servicios públicos.
La AISS (Asociación Internacional de la Seguridad Social) celebró un seminario en abril de este año, en un centro de Formación de la Seguridad Social sito en Pozuelo, al que asistieron 200 personas de distintas nacionalidades, algunas de ellas se alojaron en el Hotel Colón, el importe del evento, que duró tres días, ascendió a 70.408,90 EUR.
En las jornadas para Directores del INSS celebradas en el mismo centro de Formación de Pozuelo, los días 5 y 6 de noviembre de este año, se pasaron a limpio los acuerdos de la AISS y así se ha decidido que las empresas financieras y de seguros metan las narices en el sistema público, claro que con otras palabras, utilizando el lenguaje eufemístico con términos que dirían algo así como. "Con el fin de colaborar responsablemente en la sostenibilidad y adecuación del sistema público en un entorno de crisis global...". El caso es que uno de los grandes acuerdos de aquel doble encuentro, encuentro personal y encuentro en los fines, fue el compromiso de "enviar a toda la población trabajadora mayor de 50 años un informe anual donde se les informara de la cuantía de su futura pensión". La intención es clara: invitar al personal, a la vista de la miseria en que se convertirá su futura pensión, a suscribir, si puede, un plan privado de pensiones. La Ministra Báñez defendió esta medida "innovadora" como un "avance histórico" que facilitará a la ciudadanía la "toma de decisiones" "Un camino hacia sistemas más solventes" (léase planes privados de pensiones...) "y también más sostenibles" (léase lo mismo)" . En estas jornadas, se informó de que este compromiso se llevaría a cabo "a partir de mayo del año próximo" . Todo esto no es casual, la campaña esta iniciada y pactada de antemano.
Comprobamos como, desde hace unos meses, y cada día con mayor frecuencia, nos inundan las "entidades financieras" con anuncios multicolores protagonizados por supuestos "jubilados sin arrugas", quienes con una sonrisa perlada de implantes dentales perfectamente alineados, arrullados por una música sugerente, en un paisaje de praderío gallego a pleno sol o en playas caribeñas donde mulatos y mulatas miran con arrobo al plan pensionista del Santander, BBVA, de Bankia, del Popular, de ING..., a suscribir tan preciados planes, vamos que dan ganas de salir pitando a pillar tan atrayente planes de pensiones si no fuera porque la nómina no da para más.
Todo encaja perfectamente, la responsabilidad corporativa con imagen de "corporación dermoestética", bisturí en ristre, apañan un certero tajo al viejo y trasnochado sistema público de pensiones, la "modernidad de la caverna" anida en sus corazones.
La estrategia es clara y una muestra más de cómo el fenómeno llamado de "la puerta giratoria" ("responsables" de lo público que pasan al sector privado y viceversa) se ha simplificado, ya no hace falta dar la vuelta, "están dentro y quieren quedárselo todo. "

SECCION ESTATAL DE CGT-CAT EN LA SEGURIDAD SOCIAL

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El interés del capital por las pensiones privadas y las falacias del gobierno-títere del capital para implantarlo

20130412-pensionesEl Gobierno vuelve a poner en primer plano el tema de 'la crisis de las pensiones públicas'. Esgrimiendo la falacia de que no hay dinero para sostenerlas, pretende "racionalizar" el sistema de pensiones, es decir, reducirlas hasta lo inconcebible.
El desmantelamiento del sistema tiene una historia larga, que tiene el último precedente grave en la España de 2011. Ahora, dos años después, le están dando la puntilla.
El crimen se presenta como necesario en el contexto de la crisis-estafa, pero no es así. El proceso obedece a otros intereses, como veremos. Pero ahora es fácil acelerarlo, aprovechando la confusión y el miedo instalados en una sociedad poco informada, que acepta éste y otros recortes dudando, o creyendo, que son necesarios para volver a la normalidad del estado de bienestar.
Ahora se atreven a plantear la reforma de todas las pensiones, no sólo las de los pensionistas futuros sino también las de los pensionistas presentes.
Para entender este trágico timo basta con una información básica, algo que los políticos capitalistas saben muy bien que es necesario ocultar y tergiversar. Pero todos podemos entenderlo, por mucho que nos quieran mantener en un estado de minoría de edad. Para ello, vamos a exponer una información básica y suficiente.

Los sistemas de pensiones posibles

El sistema de reparto. Las cotizaciones financian cada año las pensiones a pagar, sin que se acumule en ningún lugar. La más extendida en los diferentes estados, la más solidaria y en la que el trabajador sabe cuánto cobrará cuando se jubile.
El sistema de impuestos. En algunos países las pensiones se pagan financiadas por los impuestos generales. Su financiación corresponde a los ingresos públicos en general, y el trabajador cobrará una pensión cuya cuantía depende de la situación económica del estado.
El sistema de capitalización. Las pensiones se financian mediante aportaciones que hacen los trabajadores en activo a los bancos o a las aseguradoras, constituyendo fondos que se van acumulando. En el momento de la jubilación, recibe todo el importe o una cantidad periódica que la entidad calcula según la esperanza de vida en ese momento. Las entidades que los "custodian" juegan con ellos en los mercados financieros, y dependiendo de los resultados el trabajador habrá ganado o perdido respecto a lo que aportó: sabe cuánto pone, pero no lo que cobrará. Cada uno obtiene un resultado. No hay solidaridad.

El falso problema
Se nos dice que existe un grave problema de mantenibilidad del sistema, porque crece el número de ancianos al aumentar la esperanza de vida, y a la vez decrece el número de trabajadores en activo; es decir, en el fondo de pensiones entra menos dinero. Dicen, cuando mienten, que el fondo para las pensiones baja y llegará un momento en que no haya dinero para las pensiones de tanta gente. Lo que se busca, y se consigue, es generar alarma social y aceptación de esta falacia.

Las soluciones-timo
Aplicar al cálculo de las pensiones el factor de sostenibilidad y no al coste de la vida. Ya anunciado en 2011 para 2027, pero ahora se aplicará inmediatamente, con dos componentes:
FEI (Factor de Equidad Intergeneracional). Afecta sólo a los nuevos pensionistas. Regirá a partir de 2019. Se aplica una única vez a los nuevos jubilados en el cálculo de su primera pensión. Partiendo de que la esperanza de vida aumenta, y para que no cobren más que los jubilados anteriores, se hace disminuir la pensión inicial en relación con la esperanza de vida teórica calculada. Como se espera que vivas más, cobras menos. Los que se jubilen a partir de 2040 perderán de entrada un 15-20% de su pensión. Para manipular a la opinión pública, añaden que esta pérdida se puede compensar" si suben "otras variables" Pero nadie sabe cuáles son esas variables, ni cómo o cuando subirán.
FRA (Factor de Revalorización Anual). Afecta a todos los pensionistas. El objetivo es garantizar el equilibrio presupuestario del sistema contributivo de la Seguridad Social a lo largo de un ciclo de 11 años. Se elimina la revalorización por el IPC, y se establece una nueva fórmula de actualización, que se calculará en función de combinar otra serie de variables como el crecimiento de los ingresos, el número de pensiones, el efecto sustitución (derivado de que los pensionistas que entran anualmente en el sistema lo hacen con pensiones distintas de los que salen), así como de la diferencia entre ingresos y gastos del sistema de pensiones, entre otras. Este cambio va a suponer una pérdida para todas las pensiones. El truco para lograr la aceptación de los agentes sociales y la opinión pública es fijar una revalorización mínima (El 0,25% en los momentos de dificultades económicas). Y así cuelan el techo máximo del IPC más el 0,25% en etapas de crecimiento. Y como ahora se espera una larga etapa de fuerte recesión y altas tasas de paro, las cotizaciones no se recupararán y la fórmula revalorizará las pensiones sólo el mínimo. El FRA supondrá la congelación de las pensiones, y una pérdida de su capacidad adquisitiva.
Todo esto no es más que un intento de enmascarar la reducción del valor real de las pensiones, manipulando a la opinión pública y facilitando la aceptación del nuevo sistema.

Las trampas de estos argumentos
Los argumentos señalados, ¿hasta que punto son válidos? Pues lo son desde el punto de vista político o ideológico, pero no responden a una realidad objetiva. A continuación se señalan las incontestables debilidades de estas razones falaces.
La falacia de que las pensiones tienen que financiarse sólo con las aportaciones de los pensionistas. Si las pensiones las han de financiar sólo los pensionistas, ¿Por qué no se financian con exclusivamente con sus aportaciones los militares el ejército, los diplomáticos el Ministerio de Exteriores, los monárquicos la Casa del Rey? No hay razón objetiva, sino pura arbitrariedad interesada ¿Por qué no se pueden financiar sus pensiones con otras partidas, generadas por los impuestos, que ellos han contribuido a hacer posible?
La falacia de que la riqueza generada depende del número de trabajadores en activo. Porque en la economía actual, que busca la productividad, menos trabajadores producen más. El número de trabajadores no es la cifra relevante, sino el total de la producción. ¿No será que lo que está mal es el reparto de la riqueza producida y no el bajo número de trabajadores? La financiación de las pensiones es un tema de la distribución de la riqueza social, no del número de trabajadores. La riqueza es un producto social y toda la sociedad tiene que cooperar para mantener a los ancianos.
La falacia de que en España el gasto de las pensiones es excesivo.¿Cuánto cuestan las pensiones? El gasto en pensiones públicas en España, según Eurostat, era del 9,01% en 2007; pero en algunos países como Francia (14,4%) y Austria (15,%) en 2010 el porcentaje es considerablemente mayor, y allí la falsa crisis de las pensiones no se esgrime para devaluarlas.
La falacia de que el sistema actual de pensiones genera un déficit insostenible. Hasta 2012, las pensiones no han tenido déficit, sino superávit, y han contribuido a disminuir el déficit del Estado y a acumular un importante Fondo de Pensiones de unos 65.000 millones de euros. Sin duda, el Fondo de Pensiones puede seguir financiando estos déficits, a la espera de años mejores.
La falacia de que la Seguridad Social está endeudada en exceso. La Seguridad Social, en medio de esta crisis-estafa, es uno de los niveles de la Administración menos endeudados. Sufre un pequeño déficit del 0,9%, y está en una situación mejor para afrontar sus gastos que, por ejemplo, el sector del aseguramiento privado, al que quieren dirigirnos.

El meollo de la cuestión : Las pensiones privadas
La campaña contra las pensiones públicas se completa siempre recomendando que se contraten pensiones privadas, para compensar la caída de las públicas. Y se dota a estas pensiones privadas de importantes desgravaciones fiscales. Se está intentando dirigir a las personas, y también a las empresas, hacia los fondos de pensión privados. Hasta ahora, el aseguramiento privado de la jubilación no es obligatorio para las empresas, aunque sí para los trabajadores de las que lo elijen. Pero ahora se pretende llegar a la obligatoriedad de este tipo de pensiones para las empresas, e incluso para la administración, como con el Plan de Pensiones de la Administración General del Estado.
¿Por qué este empeño? Los planes privados de pensiones no están al alcance de todos. Como ejemplo, para recibir una pensión mensual de 898 €, es necesario haber aportado un fondo de 272.000 € (más de 45.000.000 de las antiguas pesetas) ¿Quién puede llegar a esa cantidad acumulada en los años de vida laboral? Así las cosas, las pensiones privadas favorecen sólo a los más ricos. Además, tienen fuertes desgravaciones fiscales. Implantar un sistema basado en ellas supone aumentar aún más la brecha entre ricos y pobres. Y, si no hay dinero para las pensiones públicas, ¿cómo es posible que haya desgravaciones para unos planes de pensiones?
Estos fondos privados se invierten en bolsa o en otros productos financieros: las pensiones privadas corren un riesgo enorme de pérdida del capital. Al De hecho, en España ya llevan años en que las pensiones privadas valen menos cada año. Algo así ha ocurrido en las últimas décadas en Alemania, como ocurrió en el Chile de Pinochet, y está en el origen de que muchos jubilados de ese estado se vean ahora obligados a seguir trabajando para poder salir adelante.
La gestión de las pensiones privadas es muy cara, pues las instituciones financieras cobran por su gestión. Se ha calculado que en España, el coste de gestionar la pensión, lo que se paga a los bancos o cajas que las gestionan, puede llegar al 37% el total de los fondos.

Las verdaderas razones para 'la crisis de las pensiones'
El bienestar o la seguridad de los pensionistas no es el objetivo central de la privatización. La razón de intentar imponerlas está en que pueden ser muy favorables para el capital financiero ¿Cómo? Los fondos privados de pensiones proporcionan flujos regulares y abundantes de recursos financieros al capital privado, para negociar y obtener grandes beneficios. Los gestores de fondos de pensiones concentran en sus manos grandes cantidades de dinero. Por ello interesa aumentar las pensiones privadas. Para ello, al poder le conviene sembrar la alarma de que no habrá dinero para financiarlas en el futuro.
Estas son las verdaderas razones, y no las presentadas con argumentos falaces. Razones fáciles de entender si se dispone de una mínima información, no mediatizada y objetiva.

Las consecuencias
La disminución de las pensiones públicas aumentará la pobreza entre los pensionistas. Aunque los políticos de UE dicen que las pensiones públicas españolas son demasiado generosas, la verdad es que la pensión media en España está alrededor de 858 €, la media por jubilación en 982, y la de viudedad en 618 ¿Son pensiones desmesuradas? O, simplemente, ¿nos lo quieren presentar así para alcanzar los objetivos del capital financiero? La respuesta es obvia para cualquiera. Por eso en los medios no se habla de cifras.
A consecuencia de la gigantesca tasa de paro, muchas familias jóvenes están viviendo de las pensiones de los padres, ¿Qué consecuencias tendrá en la vida cotidiana de todas esas personas la reforma? Pero además, la riqueza de un país es la que es. O hay recursos para mantener a las personas mayores, (vivienda, pan, patatas, pescado, medicinas, etc.) o no hay para nadie. Si hay pocos recursos hay que repartir los que existen. ¿Por qué quienes tienen dinero podrán disfrutar de todo, mientras que los que siempre han sido pobres habrán de morir sin nada?

¿Se puede hacer algo?
Por supuesto que esta tendencia se puede corregir. Pero no lo hará por sí misma. Es necesario actual. No olvidemos que no responde a una situación real, sino a las intenciones de ciertos grupos que nada tienen que ver con el ciudadano corriente, con la mayoría.
De forma inmediata:
No aceptar la idea de 'la crisis de las pensiones': es un problema de distribución de la renta.
Las pensiones no se tocan. No votar a quien las toque.
No suscribir pensiones privadas.
Denunciar la reforma ante el Tribunal Constitucional (el art. 50 garantiza 'las pensiones dignas')
Aumentar las cotizaciones. Si se quiere que la mayoría de la población haga fondos privados, ¿no sería lo mismo aumentar las contribuciones a las pensiones públicas? La gente tiene que pagar en un caso y en otro. ¿Por qué son mejores las privadas? Las pensiones públicas son mucho más seguras.
Aumentar la base de cotización de los salarios altos.
Eliminar prestaciones que no le corresponden a la SS (como las bonificaciones a la contratación).
A medio plazo:
Mejorar el mercado de trabajo y aumentar el empleo.
Reforma fiscal progresista.
A largo plazo:
Avanzar hacia sistemas de mantenimiento de los ancianos no basados en el empleo.
Este texto ha sido extractado de un artículo más extenso realizado por los economistas Miren Etxezarreta, Elena Idoate, José Iglesias Fernández y Joan Junyent.

http://nohayderechocgtcat.info/wp-content/uploads/2012/10/Las-pensiones-no-se-tocan_mirenetxezarreta.pdf

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La CGT ante el informe de los expertos para reformar el Sistema Público de Pensiones

 

20130619-pensionazaoPara la CGT, estos expertos, no actúan científicamente sino que mienten a la población en beneficio de las grandes empresas, que son quienes les pagan, para eliminar el derecho a una pensión pública e incentivar los planes privados de pensiones.

 

Tras su presentación a la opinión pública, el informe elaborado por 12 expertos sobre el Sistema Público de Pensiones se le presenta al grupo de trabajo del "Pacto de Toledo" y posteriormente será debatido en el Parlamento. El objetivo esencial del Informe de los 12 Expertos es adoctrinar a la población sobre la necesidad de reformar el sistema público de pensiones, por insostenible, y que la pensión pública deje de ser un derecho, reduciendo su cuantía y el número de personas que podrán acceder a la misma. Para la CGT, estamos ante un informe de 12 expertos miserables por, al menos, 12 mentiras conscientes:

 

Primera: Su ciencia no es ciencia, sino pura ideología estafadora. En 1995, estos mismos expertos pagados por BBVA y La CAIXA, ya vaticinaban, en otro informe, el desastre del sistema público de pensiones para 2010, al ser insostenible. La realidad ha demostrado que su informe no era científico sino manipulado por "pura ideología neoliberal", para causar alarma social y que se produjera el robo de las pensiones públicas por aseguradoras y bancos. Ahora pretenden lo mismo.

 

Segunda: No es verdad que el gasto social en Pensiones en el estado español sea mayor que en otros países de la UE. Nuestro porcentaje dedicado a pensiones sobre el PIB, es decir, sobre la riqueza que todos/as creamos en un año, es menor en 4,6 puntos al de Francia; en 5,2 a Italia; en 3,5 a Grecia; en 2,4 a Portugal y en 0,8 puntos al de Alemania.

 

Tercera: Nos quieren hacer creer que hay pocos ingresos en la Seguridad Social. Los ingresos por cotizaciones sociales han disminuido debido a las 17 maneras de que gozan los empresarios para desgravar, reducir o simplemente no cotizar sus cuotas patronales. La bajada de las cotizaciones patronales vienen siendo progresiva desde la primera gran reforma de la Seguridad Social en 1985.

 

Cuarta: No proponen que los ingresos por cotizaciones se incrementarían en millones de euros si:

- Se destoparan los salarios altos, a partir de 36.000 euros, y se cotizara por todo lo ingresado

- Se eliminaran las desgravaciones y reducciones fiscales en los planes de pensiones privados.

- Se creara empleo para todas las personas, en lugar de despedir y cerrar empresas.

 

Quinta: Argumentan que hay pocas personas trabajando y cotizando. Si en los últimos 6 años, se han perdido 3,3 millones de cotizaciones directas es porque los empresarios han decidido no "dar empleo" y porque el gobierno les ha facilitado con la Reforma Laboral el despido libre y muy barato. A pesar de todo, se sigue produciendo más cantidad de riqueza en términos de PIB a pesar de que hay 4 millones menos de trabajadores/as.

 

Sexta: Amenazan con que hay más esperanza de vida. Olvidan que eso tiene mucho que ver con que la mortalidad infantil es drásticamente menor, al gozar ahora de mejor salud e higiene y para nada tiene que ver con ser "unos voraces consumidores de recursos públicos".

 

Séptima: Mienten cuando dicen que las pensiones medias aumentan. En los últimos años, el 51,58% (casi 5 millones de pensiones) se encuentran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (630,45 euros). El aumento medio de las pensiones se debe a que la pensión media a enero 2013 ascendía a 849,60 euros porque las pensiones de más de 1.500 euros hasta la máxima pensión de 2.548,11 euros, que representan el 12,5% de todas las pensiones, es decir, 1.123.294 pensiones, distorsionan estadísticamente la realidad de la totalidad de las pensiones que ascienden a 9.037.597.

 

Octava: Lo del envejecimiento de la población, resulta el argumento más abominable desde cualquier óptica humana racional. Se nos quiere obligar a jubilarnos a los 67 años o 70 y, a la vez, tenemos 6 de cada 7 jóvenes de 16 años a los 25 años, parados y paradas por decreto de los mercados –público y privado-, y sus mercaderes. Sólo con aplicar la rotación (sustitución) de un trabajador/a joven por un trabajador/a a partir de los 60 años, de aquí a 2027, se generarían millones de cotizaciones, se dignificaría la vida de las personas en su tiempo liberado de los trabajos obligatorios y, a la vez, se abriría la posibilidad de futuro para millones de personas jóvenes.

 

Novena: El hacer depender las pensiones presentes y futuras del déficit (ingresos – gastos), es la última mayor estafa que, estos miserables "expertos", políticos, empresarios y financieros, quieren realizar por varias razones "lógicas":

- Al sistema financiero – inmobiliario, se le inyectado directamente de 41.000 millones de euros e indirectamente se le ha venido avalando (deuda del estado) hasta más de 300.000 millones de euros.

- El sistema impositivo a empresarios y al capital, les permite un fraude de al menos 70.000 millones de euros actuales a través o por medio de desgravaciones, deducciones, reducciones, e incluso, eliminaciones de impuestos, en toda la cadena impositiva del Impuesto de Sociedades, las SICAV, el Impuesto de Patrimonio, el impuesto obre depósitos, fondos de inversión, etc.

 

Décima: Ignoran que la riqueza que creamos entre todos y todas, es decir, la mayoría social asalariada, se reparte cada vez más de manera muy desigual. Cada vez hay más injusticia social, las rentas altas (una exigua minoría), ha sextuplicado sus ingresos a costa del robo por desposesión de las rentas salariales de la inmensa mayoría y, por el contrario, sus contribuciones (impuestos) al sostenimiento de lo común, ha disminuido en los últimos 6 años, es decir, los ricos/poderosos son cada vez más ricos y poderosos a costa de lo común.

 

Undécima: Niegan el derecho a la pensión y que siempre debe haber dinero (generamos riqueza y recursos suficientes), para abonar unas pensiones dignas. Para ello, solo tienen que cumplir y hacer cumplir la legalidad vigente (CE), pues estamos en un estado social y de derecho que obliga a pensiones suficientes y dignas para todos y todas.

 

Duodécima: El secuestro y toma de rehenes (en este caso de 8,3 millones pensionistas), es un delito y si es masivo, como en este caso, es pura y simplemente "terrorismo ideológico y material". Esto es lo que han hecho los "expertos" miserables que han tomado de rehenes a quienes no pueden defenderse desde los asilos, desde los hogares donde son el soporte de la vida de sus hijos y nietos parados/as y desahuciados/as, desde las residencias o desde los "hogares de caridad"....

 

Las pensiones son un derecho que la CGT va a defender en la calle

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Miércoles, 29 Mayo 2013 10:38

En defensa de pensiones públicas

En defensa de pensiones públicas,

suficientes y dignas para toda la población

 

No al recorte de las Pensiones

 

A los expertos en destruir derechos (esta vez las PENSIONES) debería darles vergüenza: trabajan para banqueros y aseguradoras y se les paga con los derechos robados a los 9 millones de pensionistas

Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo.

 

Nuestro Sistema público de Pensiones se basa en tres principios:

 

DE REPARTO: con las cotizaciones de un año se pagan las pensiones de ese año.
DE SOLIDARIDAD: todos contribuimos y todos somos beneficiarios/as.
DE EQUIDAD: redistribución de la riqueza social, tratando desigualmente a los desiguales para alcanzar ciertas cotas de justicia social.

 

El Capítulo de Gasto Social de los PGE, ascendió en el año 2012 a 175.382 millones de euros. Gasto Social que se empleó para PENSIONES: 115.825 millones de €, DESEMPLEO: 28.805 millones de €, SANIDAD: 3.974 millones de €, EDUCACIÓN: 2.220 millones de €.

 

El Estado ha pagado de intereses a los banqueros y tenedores de la deuda, durante el 2012 [un total de 28.848 millones de euros], es decir, ha pagado de los bolsillos de la mayoría social, 345 Millones de € más que a las personas desempleadas [un total de 28.503 millones de euros] y, eso que el desempleo aumentó en el 2012 en 805.000 personas.

 

Las mentiras y el "cientifismo interesado" de los expertos ligados a las entidades Financieras y Aseguradoras, ya en 1995, vaticinaban que en el 2010, el déficit de la Seguridad Social sería del 2,15% y la tasa de dependencia (relación entre cotizantes/pensionistas), sería de 0,9/1. Vaticinaban la insostenibilidad del Sistema Público.

 

La realidad es que la Seguridad Social ha tenido superávit hasta el 2011 y lo ha tenido de forma histórica. La actual relación entre cotizantes/pensionistas en el 2010 era de 2,57 cotizantes/1 pensionista.

 

Hoy, 18 años después, los "expertos" financiados y dependientes de las mismas Entidades Financieras y Aseguradoras, vuelven a vaticinar la "quiebra del sistema de pensiones para el 2023" y proponen sin ningún "rubor científico" y menos aún sin ninguna humanidad ni ética, que las pensiones futuras a partir del 2014 tienen que bajar y, las pensiones actuales (9 millones) tienen que "seguir creciendo por debajo del coste de la vida".

 

Los argumentos del poder financiero, las aseguradoras privadas y sus voceros, la troika, el PP, el PSOE, CIU, PNV, UPyD y los "expertos ": "El sistema es inviable por el aumento de la esperanza de vida, la menor entrada de afiliados/as y el aumento de los años en que se percibe pensión"

 

LA REALIDAD:

Desde 1995 a 2010, la población cotizante aumenta en 5 millones.
En la actualidad, de cada 100 euros de riqueza social que genera la economía española, se dedican 9,9 euros para pensiones, luego quedan 90,1 euros para repartir.


Con solamente un incremento de la productividad del 1,5% de aquí al 2050, la riqueza social se situaría en 225 euros, si dedicáramos el 15% para Pensiones, es decir 33,75 euros, quedarían para repartir 191,25 euros.

 

Aquello que realmente debe ser reformado:

Terminar con la desfiscalización del capital:

· Incrementos de los impuestos de: Beneficios, de rentas superiores a 60.000 euros, de patrimonio, de transacciones financieras.

· Terminar con el doble fraude fiscal, el legal y el ilegal de las rentas altas.

· Terminar con la desregulación financiera, estableciendo una nueva mucho más severa, disciplinada, represiva y autónoma respecto a los intereses privados, tanto de los bancos, grandes fondos de inversión y empresas multinacionales como de las agencias de calificación.

· Terminar con las subvenciones a las cotizaciones empresariales.

· Terminar con los paraísos fiscales (al menos en el Espacio Económico Europeo) y, seguidamente

· Suprimir las SICAV, es vergonzoso que las grandes fortunas, amparadas en esta figura, tributen el 1% y los asalariados seamos los que realmente mantenemos los servicios públicos.

· Terminar con la deuda ilegítima u odiosa, diseñada para favorecer el negocio de la banca privada a costa de crear innecesariamente un problema ingente de deuda soberana.

· Acabar con los planes de pensiones privados en la Administración pública y restituir las cantidades recaudadas al sistema público de pensiones

 

Persiguiendo el fraude fiscalde grandes empresarios y fondos de inversión, se obtendrían 90.000 millones de € y con aumentar el Impuesto de Sociedades de las grandes Empresas hasta el 35%, anualmente se tendrían unos ingresos de más de 15.000 millones de €, lo cual sería suficiente para aumentar las pensiones mínimas, de manera universal, a 1.200 € en 14 pagas.

 

Por el derecho para todas las generaciones a pensiones públicas suficientes
Las pensiones son un derecho social

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Otra mirada al sistema público de pensiones:

Es posible, es sostenible, es imprescindible. Sí se puede.

20130412-pensiones2

Nos acribillan con mensajes alarmistas que cuestionan la sostenibilidad del sistema público de pensiones:

 

Vivimos demasiado, con el número de cotizantes actual es imposible mantenerlo, la tasa de reemplazo es insuficiente....Qué buenos son los bancos que nos invitan a suscribir planes privados de pensiones.


El Pacto de Toledo, ¿qué es? ¿quienes lo forman?


El sistema público de pensiones y la globalización capitalista. Las lógicas imposibles que los poderes económicos insisten en demostrar: a mayor número de parados proponen que se jubile menos gente, más tarde y con pensiones más miserables. Jóvenes en paro, viejos trabajando....


De esto y otras cosas que surjan en el coloquio hablaremos, el próximo jueves, 25 de abril, a partir de las 19 horas en el salón de actos de la CGT en la calle Pérez Oliva, nº 2, planta baja.

 

Intervendrán miembros de la sección sindical de CGT-CAT en la Seguridad Social

 

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Sábado, 23 Marzo 2013 00:21

Nuevo “pensionazo” del PP

20130321-pensionazoEl desmantelamiento de un bien colectivo

El pasado viernes el Consejo de Ministros ha sometido a la clase trabajadora a una nueva agresión que completa los planes de la reforma de las pensiones del 2011, con un endurecimiento del acceso a este derecho y una bajada generalizada de las cuantías a percibir.

 

En el conjunto de la sociedad y en el seno de la CGT estamos hastiados de un gobierno que solo sabe gestionar el estado desde la continua agresión a las personas que aquí vivimos y trabajamos con una serie de medidas económicas y sociales que nos han conducido a una situación insostenible.

 

Las últimas decisiones en el ámbito de las pensiones nos dejan una serie de recortes que terminan de cerrar el circulo de empobrecimiento paulatino de todas las personas trabajadoras.

 

Esta vez se trata de una normativa cruda y definitiva con más edad para cobrarlas, más años de cotización y menos dinero de pensión. Y con dificultades añadidas para los trabajadores de más de 50 años, todo ello sin conocerse el factor de sostenibilidad del sistema que ya se encargarán de decírnoslo cuando les venga en gana.

 

Entre las medidas cabe destacar las siguientes:

 

-La edad legal de jubilación de 67 años mantiene su entrada en vigor para 2027.

 

-Para calcular la pensión se tendrán en cuanta los últimos 25 años, no 15 como hasta ahora, algo ya anunciado. Así, desde 2013 hasta 2023 se exigirá haber cotizado un año más hasta alcanzar esos 25 últimos años.

 

-En 2027 se exigirá haber cotizado 37 años para obtener el 100% de la pensión, lo que supondrá una recorte de la misma de hasta el 8%.

 

-Se endurece aún más el acceso a la jubilación anticipada, donde se dan dos casos:

 

- Jubilación anticipada forzosa –la que resulta de un despido– donde en 2027 será de 63 años, exigiendo un mínimo de 33 años cotizados y con una recorte de la pensión a cobrar que puede llegar a más del 7%.

 

- Jubilación anticipada voluntaria, donde la edad de jubilación será de 65 años en 2027, aumentando a 35 los años cotizados y con un recorte de la pensiones ha cobrar de hasta un 8%.

 

-La jubilación parcial también se ve penalizada; ya no será necesario el relevo de un trabajador por otro y se alargará el tiempo de trabajo del jubilado parcialmente hasta un 75% de la jornada, siendo antes del 25%.

 

-Se imposibilita el acceso de los jóvenes a los empleos, ya que se incentiva alargar la vida laboral con un 2% más de pensión cada año que se trabaje tras la edad de jubilación, se permite compaginar un trabajo con la pensión y se exime a los empresarios de cotizar por estos trabajadores.

 

Así las cosas nos preguntamos quién va a cotizar a partir de ahora y quien va a poder acceder a un empleo. Por este camino nunca se corregirá el mayor problema social que tiene el estado español, que es el de las 6 millones de personas que han sido expulsadas del mundo del trabajo y los casi 2 millones de familias sin ningún tipo de ingresos económicos.

 

Desde la CGT ya no esperamos de los gobernantes que den marcha atrás en los procesos regresivos de los derechos sociales y laborales que han impuesto a golpe de decreto sin justificación ninguna más allá de la de cumplir con los dictados de la Troika (BCE-FMI-UE).

 

Ya no nos sirven sus soluciones. Hemos de encontrar caminos colectivos que nos conduzcan a ejercer nuestra soberanía con soluciones como la autogestión de las empresas que cierren con asesoramiento y financiación públicas, el reparto de la riqueza a través de una fiscalidad justa -que paguen mucho más quienes más tienen- y el reparto del trabajo, trabajando menos sin merma salarial, para trabajar todas y todos.

 

Ese es el único camino.

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