Telemarketing
Martes, 15 Marzo 2016 22:14
Excedencia Especial: CGT Gana Conflicto Colectivo
CGT gana la sentencia sobre el Conflicto Colectivo por el Art.30 del Convenio de Contact Center al que se han adherido UGT,CCOO,USO,CSIF y ASTpor las "Excedencias Especiales". La Audiencia Nacional declara que el derecho de los trabajadores para disfruar de excedencias especiales inferiores a 30 días ha sido vulnerado, ya que las empresa del telemárketing nos tienen muy acostumbrados a retorcer la ley y el convenio a su antojo, entendian que el Art.30 sólo se podia disfrutar si eran 15 ó 30 días, cualquier otro periodo era denegado. Concretando, la Excedencia especial es por un máximo de 30 días al año si se solicita por una sola vez, o de 15 días máximo si se solicita uno en cada semestre, pero NO EXISTE LÍMITE PARAEL NÚMERO MÍNIMO DE DÍAS QUE SE PUEDEN SOLICITAR.... Nos alegramos que los derechos que algunas empresas de la ACE pretenden quitar se queden en sólo intentos....
Jueves, 03 Marzo 2016 18:37
Pesadilla en el Contact Center
Resulta del todo incomprensible lo que venimos presenciando y aguantando de un tiempo a esta parte. Ya hemos dicho en varias ocasiones que la sumisión y la pleitesía de algunos en esta empresa hacia la misma es casi para buscarse un buen diván, preferiblemente con su psicólogo correspondiente, e intentar ver la fuente de tales costumbres. Ahora, si hablamos de sumisión y bajadas de pantalones, el más claro exponente de esto es cómo los cepillos se aprestan a quitar invisibles pelusas de los trajes de la gente de Orange, al más puro estilo de una viñeta de Ibáñez; si fuéramos más zafios ablaríamos de lenguas y de c... Y nosotros nos preguntamos: ¿os imagináis que vais a un restaurante y os metéis hasta la cocina para ir sacando fallos al personal? ¿Os imagináis que el chef, los pinches y el resto de los que por allí se mueven se quedarían quietos? ¿Creéis que el dueño del restaurante permanecería…
Martes, 01 Marzo 2016 19:59
Horas Médicas
Dado que nos habéis hecho varias consultas sobre las horas médicas, os resumimos en qué consisten: - Cada trabajador dispone de hasta 35 horas anuales retribuidas, para acudir a consultas médicas de la Seguridad Social. - Por el Plan de Igualdad de arvato Qualytel: Se amplia el uso del permiso retribuido de 35 horas médicas para acompañamiento de familiares en situación de dependencia (acreditando la tutela y certificación de situación de dependencia). Se amplia el uso del permiso retribuido de 35 horas médicas para acompañamiento de los hijos menores de 9…