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Telemarketing

Viernes, 05 Febrero 2016 17:02

!!!Ojo Avizor¡¡¡

Desde hace tiempo tanto Qualytel arvato como Orange investigan las acciones que los trabajadores de arvato realizan en los sistemas del cliente, siempre buscando fraudes o posibles irregularidades. Por lo general todas esas "persecuciones" quedan en agua de borrajas, pues como norma l@s trabajador@s somos gente legal. En la mayoría de las ocasiones que con sus investigaciones han detectado fraudes y han impuesto sanciones por ello, siempre que el trabajador lo ha demandado en el Juzgado de lo Social, éste le ha dado la razón y la empresa se ha tenido que bajar los pantalones. Fraudes han existido... pero ¿por quién?... En una ocasión cuando iban a sancionar a un@ trabajador@ por aplicar descuentos en la línea de otr@, resultó ser est@ últim@ la que aprovechando un aux5 de su "amig@" se aplicó los descuentos. Al ser llamad@ arriba confesó el hecho y la compañer@ que inicialmente iba a ser…
Viernes, 05 Febrero 2016 16:55

Nuevas Retenciones IRPF

  Con la llegada del nuevo año, los españoles estrenamos también nuevos tipos de retenciones al Impuesto sobre la Renta, por lo que en la nómina del mes de enero de 2016, supuestamente, deberemos tener aplicado un porcentaje de IRPF inferior a lo que teníamos en 2015.   Para poder calcularlo, la Agencia Tributaria ha puesto a disposición de los contribuyentes una "calculadora" en la que podemos introducir nuestros datos económicos y personales y nos dirá la retención que Qualytel nos debe aplicar en la nómina.   Podéis  acceder a la calculadora en el enlace:  https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PRET-R160/index.zul   o simplemente poniendo en Google "calculadora retenciones 2016" y una vez en la web de Hacienda pinchando en "Servicio de Cálculo de Retenciones"   Para cualquier duda contacta con tus delegados de CGT, que estamos siempre dispuestos a ayudarte.    
Jueves, 04 Febrero 2016 20:09

Reclamación Pluses en Vacaciones

  Si hay algo claro es que ninguno trabajamos por amor al arte, si no por dinero, hay muchas cosas que pagar cada mes y hay que estar muy vivo con los conceptos que nos pagan en nómina. Algunas cosas como los incentivos es algo casi imposible de predecir y de calcular, pero otras son más asequibles. Un ejemplo, los pluses de domingo (y sábado los trabajadores provenientes de Sertel).   Os aconsejamos que reviséis siempre todas estas "cosillas" que se pueden escapar. Como sabréis los pluses se devengan siempre de 16 de cada mes al 15 del siguiente, por ejemplo, en la nómina que cierra el 31 de enero cobraremos los pluses generados entre el 16 de diciembre y el 15 de enero.   En esta nómina, además, veréis reflejada una cantidad con el nombre de "pluses en vacaciones". Hace unos años CGT ganó una sentencia en la que…