Ni nos harán creer, ni nos harán callar. Las Direcciones Provinciales y Consejería no cuentan con el colectivo docente. Las decisiones de la Administración responden curso tras curso a la falta de previsión, la ausencia de inversión y un cierto oportunismo político. Además, venimos observando una molesta tendencia de la Administración a incumplir su propia legislación. Las y los docentes acumulamos agravios y despropósitos que van minando claramente nuestras condiciones laborales y de salud, situación que se ha agravado aún más desde el comienzo de la pandemia, todo ello con la dejadez o aval de los sindicatos mayoritarios.  

Desde CGT denunciamos esta situación con la lista que sigue y exigimos un cambio de actitud y una verdadera voluntad de hacer las cosas correctamente. 

1. No hay ninguna negociación seria con las OOSS por parte de las Direcciones Provinciales ni la Consejería. 

2. Aceptamos de manera excepcional teletrabajar en la pandemia a pesar de no estar reguladas estas condiciones de trabajo. Sin embargo, posteriormente se ha abusado de manera ilegal de esta medida.

3. Siguen sin recuperarse las condiciones laborales anteriores a los recortes de 2012, cuando los maestros tenían 23 horas lectivas y el resto de docentes, 17.

4. El incremento salarial del 2% es claramente insuficiente con la inflación actual. Por otro lado, la brecha salarial entre comunidades ha ido aumentando progresivamente. Desde CGT seguiremos apostando por una equiparación salarial real.

5. La Oferta de Empleo Público, un año más, es irrisoria.

6. Se ignoran nuestras peticiones de abrir ya una negociación del reconocimiento del trabajo de tutoría con reducción de horas lectivas; la reducción de la jornada laboral regulada por normativa para formación, por puestos de especial dificultad, por conciliación de la vida familiar o por asuntos propios.

7. La Administración sigue favoreciendo a la Educación Concertada. Ejemplo de ello es que el servicio gratuito del tramo 2-3 años en Educación Infantil nació privatizado.

8. El permiso por asuntos particulares o “moscosos” no sirve para atender a los imprevistos de la vida que surgen al trabajador.

9. Es tiempo de aplicar la Ley 20/2021 sobre interinos, conocida como Icetazo, que viene a arreglar la falta de compromiso de la Administración con las OEP que han creado tasas de interinidad altísimas.

10. La Consejería sigue sin adelantar los procesos de contratación de interinos al inicio de curso,. También exigimos que todas las sustituciones de curso completo tengan el tratamiento de vacantes conforme a la ley y que desaparezcan los contratos inferiores a media jornada.

11. Sigue sin cumplirse el compromiso de la sustitución inmediata del profesorado,

12. Los docentes públicos no disponen de la reducción de jornada para mayores de 55 años, de la que sí disfrutan en la Concertada.

13. El “profesorado” de religión sigue asumiendo competencias que no le corresponden. Son personal laboral y por tanto, no deberían asumir tutorías, jefaturas de departamento ni cargos en equipos directivos.

14. Se descuidan desde hace años las demandas de los centros en que se imparte Formación Profesional. CGT defiende un modelo de FP pública y gratuita, evitando los criterios economicistas y productivistas.

15. La Administración no reconoce la labor de los Profesores Técnicos de Servicios a la Comunidad, dado que ha creado con los fondos europeos unas unidades de orientación paralelas a las que ya existen, superponiendo funciones y sin ninguna consulta. Lo más lógico, y lo que defendemos desde CGT, es que se integren en los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica y en los Departamentos de Orientación.

16. No se está aplicando la Ley de Memoria Histórica. Hay centros en la Comunidad con nombres franquistas y no vemos voluntad desde la Administración de cambiarlos y hacer así cumplir la ley.

17. El Protocolo PE SST 10 de actuación ante situaciones de violencia en los centros docentes no funciona.Difundir a principio de curso el Protocolo mediante un simple correo a los equipos directivos no es suficiente.

18. Urge un plan educativo serio para la población inmigrante

A la CGT ni la harán creer ni la harán callar, por más operaciones propagandísticas que lleven a cabo por las distintas administraciones. Las conquistas sociales se consiguen en la calle y no en las urnas. Las verdaderas conquistas sociales, las que suponen una verdadera transformación, jamás han surgido de un pacto entre oligarquías.